Accueillons chaleureusement Guo Minlong, vice-président et secrétaire général de l'Association des entrepreneurs de Taizhou, pour visiter le Kaihua Mold Industry College pour enquête

Récemment, Guo Minlong, vice-président et secrétaire général de l'Association des entrepreneurs de Taizhou (Fédération des entreprises de Taizhou), accompagné de nombreux dirigeants, a visité le Kaihua Mold Industry College pour mener des enquêtes sur place sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des entreprises, ainsi que sur le fonctionnement. des établissements de formation internes.Jia Yanbin, vice-président et secrétaire général de l'Association des entrepreneurs du district de Huangyan, et Gu Shiliang, directeur du bureau, ont accompagné l'enquête.Qiu Ziyan, doyen du Kaihua Mold Industry College, a été chaleureusement accueilli.

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Le doyen Qiu Ziyan a présenté en détail la situation du Kaihua Mold Industry College au vice-président Guo Minlong.

Afin d'approfondir la coopération école-entreprise dans l'intégration de la production et de l'éducation, promouvoir le lien organique entre la chaîne éducative, la chaîne des talents et la chaîne industrielle, et la chaîne de l'innovation, cultiver le composé de « leader » technique et qualifié haut de gamme. " talents dont l'industrie du moule de Taizhou a un besoin urgent, et améliore la compétitivité et le développement de la convergence de l'industrie du moule de Taizhou, la nouvelle énergie cinétique fournit un soutien aux talents et un soutien intellectuel.Kaihua Molds et l'Institut professionnel des sciences et technologies de Taizhou ont cofondé le Kaihua Mold Industry College.

Le Collège dispose d'un investissement total de 25 millions de yuans et dispose d'une base de formation d'une superficie de construction de 1 000 mètres carrés ;la base est équipée d'équipements de fabrication de moules haut de gamme d'une valeur de plus de 10 millions de yuans, tels qu'un centre d'usinage à cinq axes Makino, une machine de découpe de fil, une machine à étincelles électriques et un instrument de mesure à trois coordonnées.Et l'unité de fabrication intelligente, il y a 5 tuteurs pratiques et professeurs professionnels.À l'heure actuelle, il existe 2 spécialisations en conception et fabrication de moules et en technologie de contrôle numérique.

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You Mengdan, chef du département des ressources humaines de Kaihua Moulds, a présenté l'opération de formation interne de l'entreprise au secrétaire général Guo et à son équipe.

1. La force motrice du développement des entreprises réside dans l’innovation, et le fondement de l’innovation réside dans le talent.Kaihua coopère étroitement avec des instituts de formation professionnelle externes, envoie des employés à tous les niveaux participer à des formations de temps en temps et dépense d'énormes sommes d'argent pour embaucher divers experts au pays et à l'étranger afin de créer des plates-formes de formation professionnelle pour les employés, d'activer l'innovation des employés. vitalité et faire de Kaihua une base de talents avec une compétitivité internationale.

2. Kaihua prête attention à la culture des talents internes, constitue une équipe de formateurs internes, les conférenciers internes partagent sans réserve leur expérience de travail personnelle, aident les employés à combler le fossé entre la technologie et les connaissances et forment des structures plus complexes qui s'adaptent aux nouvelles technologies, nouveaux formats et nouvelles situations, Promouvez l'équipe talentueuse de Kaihua pour produire des changements de papillons de haute qualité.

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L'éducation est le projet majeur du pays et les talents sont le fondement du développement et de la revitalisation.Kaihua assume une grande responsabilité et attache une grande importance au développement du Kaihua Mold Industry College afin de créer une structure raisonnable à grande échelle et une équipe de jeunes talents scientifiques et technologiques de haute qualité.La forte réponse à la voix de l'époque est également un soutien fort à la stratégie nationale en matière de talents et au projet d'emploi.

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Heure de publication : 28 mars 2023