Salon de lecture du deuxième trimestre pour les cadres moyens et supérieurs de Kaihua Moulds

Le 21 mai, c'était le "Xiao Man" dans les 24 termes solaires de la Chine.Les cadres moyens et supérieurs de l'usine Huangyan du groupe Kaihua, de l'usine Sanmen et de la société commerciale Ningbo se sont réunis au club-house supérieur de Kaihua, tandis que l'équipe de Shanghai a participé en ligne, lisant ensemble le livreGestion des niveaux de gris HuaweiDroit.

Ce salon de lecture était divisé en quatre parties.

Partie I. Salon de lecture

Trois représentants lisent le deuxième chapitre du livreMéthode d'emploi grise.

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Partie II.Partage

Sur la base de leurs conditions de travail réelles, les participants ont procédé à une profonde introspection sur la manière de s'améliorer dans le futur en comparant avec six critères d'emploi : la passion de l'effort, le sens du service orienté client, l'excellente qualité de sincérité et d'intégrité, le caractère positif et esprit d'entreprise, l'esprit coopératif de travailler ensemble, et les solides connaissances et compétences;et appliquer cinq qualités de talents : initiative, réflexion conceptuelle, influence, orientation vers la réalisation et ténacité.Le président Liang a personnellement participé à cette réunion et a commenté le partage de chacun, a également partagé sa propre critique.M. Liang a déclaré que le client était centré, dont les exigences raisonnables doivent être satisfaites avec tous les efforts possibles sans aucune excuse ni raison.L'honnêteté et le maintien des mots sont les lignes à haute tension intouchables des valeurs de Kaihua, et tous les gens de Kaihua sont tenus de les respecter et de les exécuter strictement, en étant fidèles aux clients, collègues, famille et amis.

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Partie II.Partage

Sur la base de leurs conditions de travail réelles, les participants ont procédé à une profonde introspection sur la manière de s'améliorer dans le futur en comparant avec six critères d'emploi : la passion de l'effort, le sens du service orienté client, l'excellente qualité de sincérité et d'intégrité, le caractère positif et esprit d'entreprise, l'esprit coopératif de travailler ensemble, et les solides connaissances et compétences;et appliquer cinq qualités de talents : initiative, réflexion conceptuelle, influence, orientation vers la réalisation et ténacité.Le président Liang a personnellement participé à cette réunion et a commenté le partage de chacun, a également partagé sa propre critique.M. Liang a déclaré que le client était centré, dont les exigences raisonnables doivent être satisfaites avec tous les efforts possibles sans aucune excuse ni raison.L'honnêteté et le maintien des mots sont les lignes à haute tension intouchables des valeurs de Kaihua, et tous les gens de Kaihua sont tenus de les respecter et de les exécuter strictement, en étant fidèles aux clients, collègues, famille et amis.

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Partie IV.Dîner Faire la fête 

Après la séance de partage, un somptueux dîner a eu lieu au dernier étage de Kaihua.Grillant et buvant, bavardant et riant, les managers de l'équipe de Kaihua Hummingbird étaient pleins de passion dans leur travail et ont continué à apprendre et à se développer pour grandir dans leur vie.Dans l'attente du prochain salon de lecture "plus vous partagez, plus vous grandissez".

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Heure de publication : 26 mai 2022