Le 8 septembre, sous la direction de l'enseignant, les étudiants de la classe Kaihua et les étudiants en design industriel du Kaihua Molds Industry College sont arrivés dans l'entreprise. Collègues deLe service administratif organisesdortoir et distribuer des uniformes de travail à nos nouveaux collègues.
Afin de permettre aux nouveaux collaborateurs d'avoir une compréhension approfondie du développement de Kaihua,expériencela culture d'entreprise et nous intégrons dans l'équipe le plus rapidement possible, nous offrons aux nouveaux employés une bonne formation d'intégration sur la culture d'entreprise, les normes de sécurité, les normes de comportement et les niveaux multi-angles et différents.
A la fin de la formation,M. DanelLiang,Présidentdes moules Kaihuaa donné aux nouveaux employés la devise à huit caractères.
Drame:
Hopingles nouveaux employés ont leurs propres rêves, croientingdans les rêves, et le pouvoir de la croyance !
Cible:
Houbloningque les nouveaux employés ont un fort sentiment d'utilité, regardezingsur la cible, désinterférer et créeringpossibilités.Faites de votre mieux pour atteindre vos objectifs.
Innovation:
Hopingque les nouveaux employés hvieuxl'esprit d'innovation, et l'innovation est la productivité de base.
Se concentrer:
Houbloningque les nouveaux employés persistentsans distractionsur la voie à suivre.
Heure de publication : 22 septembre 2022